Дети

Как выбрать профессию: работают ли тесты на профориентацию?

[contents]

Не только тесты

Закончив школу, мы должны дать миру готовый ответ на вопрос: кем мы хотим быть? Но это время – одно из самых сложных в жизни подростка. Большая нагрузка в связи с экзаменами, частые размолвки с учителями и родителями, первые чувства и первый опыт взрослой жизни. Обычно всё это волнует подростка больше, чем выбор будущей профессии. Вопросам профессионального самоопределения не уделяют должного внимания. Да и как выбрать, если не имеешь большого опыта во взрослой жизни? Вероятно, в этом могут помочь тесты на профессиональную ориентацию.

Вообще, тесты – не единственное, что есть в арсенале у школы. Чтобы сделать выбор, нужно сначала рассмотреть весь спектр. Для этого ученики могут участвовать в таких мероприятиях.

  1. Обзорные лекции о разных профессиях. Уже с младших классов нам рассказывают о том, что «лётчик водит самолёты, повар делает компоты».
  2. Визиты представителей какой-либо профессии. Учителя приглашают на классные часы пожарных, врачей, следователей. Можно расспросить об их работе лично.
  3. Экскурсии на предприятия. Они часто проводятся на градообразующих предприятиях или в организациях, где постоянно нужны рабочие руки и куда есть реальная возможность устроиться.
  4. Учебные тренинги. Часто проводятся в виде игр, где инсценируют какую-то ситуацию. Вы можете попробовать себя в деле.
Помимо тестов нужно применять и другие методы профориентации

Помимо тестов нужно применять и другие методы профориентации

И всё же тесты – одна из наиболее эффективных техник, которая помогает разобраться с вопросами профориентации. Секрет в том, что умело составленные вопросы сами подталкивают вас к выводу о том, какая профессия вам больше подходит.

Тесты разные нужны

Есть разные методики, которые помогут вам понять, чего вы хотите от своей предстоящей карьеры. Важно учесть множество факторов. Ведь учитель английского языка в школе и переводчик на международном саммите – это люди, обладающие одними и теми же задатками, но построившие свою карьеру по-разному.

Тесты могут быть разными:

  • личностные. Они определяют ваши особенности характера, темперамента, общения. Комфортнее ли вам контактировать с людьми или выполнять работу в одиночестве? Может быть, вы – прирождённый оратор, который внушит партнёру что угодно? Или у вас намётанный глаз, способный быстро оценить ситуацию?
  • по интересам. Чего вы сами хотите от своей работы? Мастерить шестерёнки или писать романы? Делать деньги или раскрывать преступления?
  • по достижениям. С помощью такого теста вы поймёте, какие ваши стороны являются преимуществом. Например, вы можете в уме перемножать четырёхзначные числа или способны выучить любой язык за три месяца;
  • по стилю работы. Может быть, вы способны планомерно трудиться в течение целого месяца или у вас лучше получается делать огромный объём работы за два дня до дедлайна. Готовы ли вы пожертвовать личным временем, чтобы выполнять сверхурочную работу и добиться повышения или вам комфортнее спокойная жизнь на невысокой должности и с более скромной зарплатой?
Тест не даст однозначного ответа о выборе профессии. но поможет определить интересы и способности подростка

Тест не даст однозначного ответа о выборе профессии, но поможет определить интересы и способности подростка

Итак, тест пройден. Часто результаты приводят нас в смущение. Мы не готовы принять их. Нам кажется, что это какая-то ошибка. Либо тест не эффективен. Не волнуйтесь. Возможно, вы смущены из-за того, что не смогли правильно прочесть результат.

Познай себя

Подростки, которые проходят тест, надеются, что он решит за них все проблемы.

Внимание! Никогда нельзя слепо полагаться на результат. Во-первых, это может быть следствие вашего сиюминутного настроения. Во-вторых, тесты никогда не дают конкретного ответа. Они лишь предлагают пищу для размышлений. В-третьих, решать всё равно придётся вам самим.

Тренеры-психологи, которые занимаются вопросами профессионального самоопределения, сравнивают результаты теста с мишенью для дротиков. Где-то на этой мишени есть точка – идеальная профессия для вас. Но вам самостоятельно предстоит метнуть дротик, попасть с первого раза, промахнуться, оставить всё как есть или продолжать метать и дальше.

Совет. Итак, у вас перед глазами есть результаты теста. Внимательно перечитайте их. Выпишите в столбик профессии, которые ассоциируются у вас с этими результатами. Теперь останавливайтесь на каждой из них, как бы примеряя на себя эту роль.

Закройте глаза и представьте себя на рабочем месте в окружении коллег через 5 лет. Попытайтесь представить свой рабочий день, из каких именно задач он складывается? Придумайте, какие свои сильные стороны вы могли бы продемонстрировать в этой роли. Какую пользу вы могли бы принести, оказавшись на этом месте? К какому результату вы стремитесь, получив эту профессию?

Теперь оцените свою удовлетворённость увиденной картиной по десятибалльной шкале. Можете использовать несколько критериев: удовлетворённость самореализацией, удовлетворённость перспективами, удовлетворённость соотношением затраченных усилий и их результатом.

Перед выбором будущей специальности нужно взвесить все преимущества профессий

Перед выбором будущей специальности нужно взвесить все преимущества профессий

Итак, тесты для профессионального самоопределения – отличный инструмент для того, чтобы понять, в каком направлении строить карьеру. Но они не дают готового ответа.

Выпускные классы – ответственный момент для принятия этого решения. Но и на этом ваш поиск не останавливается. Люди получают образование, приступают к работе, меняют род деятельности, зарабатывают миллионы на хобби, обучаются другой специальности, занимаются дауншифтингом (переход на менее оплачиваемую должность с целью получить больше свободного времени). Мир огромен и разнообразен. Остаётся только найти свой путь в нём.

Как выбрать профессию: видео

Оставить комментарий